Как рассчитать баллы для пенсии

Содержание статьи:

Пенсионный калькулятор

как рассчитать баллы для пенсии

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2018 года.

Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2018 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2018 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Обратите внимание!

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году — 9 489 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Главное!

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Главное!

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.


Главное!

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Полезный Совет!

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018 года:

  • Фиксированная выплата — 4982 руб. 90 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Источник: http://www.pfrf.ru/pens_kalc/

Расчет пенсии по баллам

Чтобы рассчитать страховую пенсию, нужно установить, сколько пенсионных баллов имеется у гражданина.

Начисление пенсионных баллов зависит от таких параметров, как страховой стаж и объём уплаченных взносов. Поговорим подробнее о пенсионном балле и его расчёте, а также о том, сколько баллов нужно для пенсии, о различных нюансах их начисления.

Что такое пенсионные баллы

Размер пенсии непосредственно связан с тем, сколько набрано баллов. Страховая пенсия теперь выводится следующим образом: индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращённо ИПК, это и есть сумма баллов) нужно умножить на цену одного балла, а к результату прибавить фиксированную выплату. Потому начать стоит именно с того, что такое пенсионный балл.

Это единица, в которых должен быть оценён каждый год работы пенсионера. Чем большую заработную плату он получал, тем в большее число этих единиц год будет оценён.

Какова их стоимость?

За набранный пенсионный балл начисляется определённая сумма. На текущий момент она равняется 78 рублям 58 копейкам, но регулярно подвергается индексации.

Обычно это происходит дважды за год – начиная с февраля на величину роста потребительских цен за истекший год, и начиная с апреля делается ещё одна корректировка на разницу между ранее произведённой поправкой на рост потребительских цен и индексом роста зарплат в стране. Но поправка выполняется в объёме не большем, чем рост доходов ПФ в расчёте на пенсионера.

Сколько баллов нужно, чтобы получить страховую пенсию?

Пенсия назначается не при любом их количестве, обязательно набрать минимальный порог, и это вдобавок к набору минимального пенсионного стажа.

В 2018 году он составляет 9 лет, и ежегодно повышается ещё на год, пока не достигнет значения, которое пока менять не планируется, – 15 лет.

Что до минимального требуемого количества баллов, то оно сейчас составляет 13,8 и будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не достигнет значения в 30. Если требования для получения страховой пенсии не были выполнены, вместо неё назначается социальная.

Как узнать, сколько накоплено?

Важно отметить, что пенсионные баллы за время до начала 2015 года и с его первого дня будут рассчитываться по-разному, а потому для них нужно будет провести отдельные расчёты. После этого полученные результаты складываются и умножаются на коэффициент повышения ИПК.

Но каковы же особенности расчёта до наступления 2015 года, и той системы, что используется теперь, и в чём их отличия? Чтобы узнать это, нужно разобрать по очереди обе системы.

Начнём со старой – ИПК в ней определяется следующим образом:

Расчётный размер страховой части пенсии следует поделить на стоимость балла, актуальную на начало 2015 года, после этого к полученной цифре прибавляется результат деления суммы коэффициентов за все годы (до 2014 включительно) на специальный коэффициент, определяемый для обычной пенсии как 1 (значит, в данном случае его можно игнорировать), и меняющийся при расчёте пенсии для инвалида, и последующего деления на ещё один коэффициент, также обычно равный единице и важный если речь идёт о пенсии по потере кормильца.

Звучит крайне сложно. Попробуем записать упрощённую формулу:

ИПК = расчётный размер страховой пенсии / стоимость одного балла + сумма коэффициентов за каждый год / коэффициенты.

Всё равно выглядит довольно сложно, да к тому же определить все параметры для формулы самостоятельно бывает тяжело, а тем более определить их верно. Потому для расчёта пенсии обычно применяются специальный пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного Фонда – http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Но нужно учесть, что выполненные с его помощью расчёты будут лишь примерными.

А вот за работу с начала 2015 года пенсионные баллы будут идти уже по изменённой формуле: за год добавляется определённое количество баллов (об их расчёте ещё будет рассказано), а к ним добавляется сумма коэффициентов иных периодов (об этих коэффициентах также будет рассказано в специальном разделе).

Полученный таким образом результат затем делится на те же коэффициенты, что и в предыдущем случае – как видите, формула стала проще.

Ключевое изменение здесь в том, что баллы напрямую привязаны к взносам в ПФ от работодателя, а значит, получая большую часть зарплаты как «чёрную», на приличную пенсию не накопить – таким образом государство стимулирует выбирать добропорядочных работодателей, исправно выплачивающих налоги.

Коэффициенты

Рассмотрим оба коэффициента, фигурирующие в формулах выше. Первый используется, чтобы исчислить пенсию по инвалидности. Чтобы его высчитать, нужно взять длительность стажа инвалида в месяцах и разделить на 180. То есть 15 лет, также переведённые в месяцы.

Есть такое понятие, как нормативная продолжительность стажа инвалида – она составляет 12 месяцев в 19 лет, после чего каждый год вырастает на 4 – максимум до 180.

Обратите внимание!

Приведём пример: инвалид в возрасте 54 лет увеличит свой стаж на: 54 – 19 = 35 x 4 = 140 месяцев. Таким образом, вместе с изначальными 12 он будет равняться 152 месяцам, а коэффициент, следовательно, составит 152 / 180 = 0,844.

Второй играет ту же роль при расчёте пенсии по потере кормильца, но он куда проще – его значение равно количеству нетрудоспособных в семье потерянного кормильца, соответственно, чем их больше, тем выше и значение.

От чего зависит количество баллов?

В первую очередь, сколько баллов будет получено, зависит именно от размера зарплаты.

А точнее, от размера отчислений, переводимых работодателем в ПФ, так что учтите – если вы получаете «серую» зарплату, то на пенсию влияние будет оказывать только та её часть, что вы получаете официально, а вот получаемая «в конверте» сумма не будет обеспечивать вас и в старости.

Но как же именно из заработной платы получить баллы? Проиллюстрируем это на примере: если школьный учитель в 2018 году будет получать в среднем в месяц по 26 000 рублей, то его общие доходы за год составят 312 000. Отчисления в ПФ составят 16% от той суммы, то есть 49 920 рублей.

Теперь нужно ввести параметр максимальной заработной платы, с которой может рассчитываться ИПК – она составляет 85 083 рубля для нынешнего года.

Это значит, что если ваша зарплата превышает указанную, то взносы всё равно нужно будет платить только с этой суммы, и можно рассчитывать получить 10 баллов – вернее, можно было бы, поскольку для этого года введено ограничение в 8,7 – именно таково максимальное их число, получаемое за 2018.

Почему была важны цифры из предыдущего абзаца? Потому что сколько баллов получит школьный учитель с заработной платой в 26 000 в месяц, напрямую зависит от них! При заработной плате в 85 083 рубля в ПФ за год отправится:

85 083 x 12 x 0,16 = 163 359 рублей.

А для определения баллов учителя нужно будет отправленную за него в Фонд сумму разделить на максимальную и умножить на десять:

49 920 / 163 359 x 10 = 3,06 баллов – именно столько он заработает за год.

Страховой стаж

От страхового стажа количество баллов, согласно новой формуле, зависеть не будет, и если за год вы заработаете 50 000 – то получите столько же единиц ИПК, как за два года, в ходе которых зарабатывали по 25 000. Важно лишь набрать минимальную продолжительность стажа, чтобы иметь возможность получать страховую пенсию.

Возраст выхода на пенсию

А вот от возраста выхода размер пенсии будет зависеть напрямую: например, обратившись за получением пенсии спустя год после того, как пройдёт установленный для гражданина возраст выхода на пенсию, то можно получить повышающий коэффициент 1,07. Это значит, что рассчитанный ИПК нужно будет умножить на 1,07, то есть сумма вырастет на 7%.

  • За два года задержки установлен коэффициент 1,15;
  • за три – 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,9;
  • 9 – 2,09;
  • 10 – 2,32.

Начисление за иные периоды

По используемой теперь формуле расчёта пенсионного коэффициента баллы, получаемые за иные засчитываемые в стаж периоды, должны добавляться к обычным.

Но что это вообще за периоды такие, и сколько за них можно получить? Под ними имеются в виду те временные отрезки, в которые переводы в Пенсионный фонд за гражданина не выполнялись, однако, поскольку они являются социально значимыми, также засчитываемые в стаж.

При этом засчитываются они с разными коэффициентами – чаще всего 1,8: именно такой действует, если гражданин призван на военную службу, работает в правоохранительных органах или прочих подобных структурах.

Главное!

Он же начисляется супругам военнослужащих, если те из-за проживания с ними лишились возможности трудиться, поскольку поблизости от гарнизонов отсутствует работа по их специальности (однако, в сумме он может быть начислен самое большее за 5 лет); и супругам дипломатов при жизни за границей.

Такой же коэффициент положен при уходе за ребёнком-инвалидом или инвалидом I группы, а также за гражданином 80 лет и старше.

При уходе за ребёнком действует ступенчатая система коэффициентов:

  • если ребёнок первый, то коэффициент будет стандартным, то есть 1,8;
  • если второй, он возрастает вдвое, до 3,6;
  • для третьего или четвёртого же ребёнка он составит 5,4.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/po-ballam/

Сколько нужно стажа и баллов для пенсии в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?

Сколько нужно стажа и баллов для пенсии

в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

  • наступление возраста, установленного законом;
  • наличие страхового (трудового) стажа;
  • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:

  • 9 лет стажа
  • и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

  • За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
  • Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.
  • Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.
  • Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.

Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):

Год Предельная заработная плата для отчислений в ПФР (страховая база), руб. Максимальный учитываемый размер страховых взносов (16% от базы), руб. Повышение базы относительно предыдущего года, % Обесценивание з/п при переводе в баллы относительно 2015 года, %
2015 711000 113760
2016 796000 127360 11,95 10,67
2017 876000 140160 10,05 18,83
2018 1021000 163360 16,55 30,36

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30!

Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.

Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру:

Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).

Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла.

При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года.

А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.

Источник

Источник: http://zagorodnaya-life.ru/skolko-nuzhno-stazha-i-ballov-dlya-pensii-v-2018-godu-primer-rascheta-pensionnyx-ballov/

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Это интересно:  Как покупается машина с рук

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2015 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 64,1 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии. С 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла равна **78,28 руб. 1 апреля 2017 года она будет увеличена до 78,58 рублей.

Дата *01.01.201501.02.201501.02.201601.02.201701.04.201701.05.2018
Стоимость пенсионного балла 64,10 71,41 74,27 78,28 78,58 81,50

*Дата, с которой была установлена стоимость пенсионного балла

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать как минимум 11,4 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год201720182019202020212022202320242025
Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

ПБ = СЧ ÷ СБ

ПБ — Пенсионные баллы до 2015

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов в 2015, 2016 и 2017 годах

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год201520162017
Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб.

В 2017 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 8,26 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 8,26 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/pensionnye-bally/

Рассчитать пенсию Онлайн

Пенсионный консультант в 2018 году > Рассчитать пенсию Онлайн

Важно!

  1. Представленные расчеты носят ознакомительный характер и отражают примерную величину Вашей будущей пенсии. Для получения более точного расчета суммы пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда.
  2. Используемые при расчетах пенсии величины представлены в размерах с учетом индексации 2018 года. Действующие величины ИПК, фиксированной выплаты и других коэффициентов действительны в течение 2018 года.
  3. Калькулятор будет одинаково полезен как тем, кто выходит на пенсию в этом году, так и гражданам, только начавшим трудовую деятельность.
  4. При расчете размера пенсии будут использованы условные данные, введенные Вами.
  5. Если Вам необходимо рассчитать ГИПК, воспользуйтесь отдельным калькулятором, представленным ниже.

Пенсионный калькулятор для уходящих на пенсию в 2018 году

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ. При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018 года: Фиксированная выплата — 4982,9 руб; Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81.49 руб;

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Расчет страховой пенсии в 2018 году

К страховой пенсии относятся выплаты, формирование которых идет на базе страховых отчислений за работника. Данная сфера регулируется ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Различаются три вида данной выплаты:

  • По старости. Оформляется при достижении возраста выхода на заслуженный отдых;
  • В связи с инвалидностью. Требуется наличие инвалидности, установленной МСЭ;
  • По причине потери кормильца. Адресаты – дети до 18 или 23 лет (при обучении на очных отделениях), супруги и родители пенсионного возраста или на инвалидности, то есть нетрудоспособные граждане, оставшиеся без попечения.

Важным условием начисления подобной пенсии является страховой стаж, в который были отчисления в Пенсионный фонд взносов.  В 2018 году порог для оформления страхового обеспечения держится на отметке в 9 лет. Цифра будет возрастать вплоть до 2025 года, когда составит 15 лет.

Расчет пенсии на калькуляторе пенсионного фонда: как происходит расчет онлайн?

Пенсионный калькулятор для расчета использует следующую формулу:

Посчитать пенсию на пенсионном калькуляторе в 2018 году можно подставив число баллов в уравнение:

Страховая пенсия = ИПК * 81,49 + 4982,9

Число накопленных балок можно узнать при обращении в ПФР.

При этом есть несколько ситуаций, когда размер пенсии может существенно повыситься и рассчитываться по формуле:

Увеличенный размер фиксированной выплаты адресован:

  • Лицам с инвалидностью 1 группы;
  • Лицам, которым исполнилось 80 лет и больше;
  • Для пенсионеров, которые содержат нетрудоспособных родственников;
  • При потере обоих родителей при выплате по потери кормильца.

Увеличение пенсии также возможно в ситуации, когда выход на нее откладывается. Баллы продолжают копиться, а также вступают в силу премиальные коэффициенты за отсрочку выплаты.

Расчет стажа

ФЗ «О страховых пенсиях» подразумевается под страховым стажем все периоды, когда уплачивались страховые взносы. То есть периоды официальной работы с отчислениями в Пенсионный фонд. При этом страховой стаж подразумевает также иную занятость:

  • Служба в рядах вооруженных сил;
  • Время нахождения на больничном;
  • Отпуск по уходу за ребенком до момента, когда ему исполнится полтора года. В общей сложности допускается включение в стаж не более 6 лет, проведенных в данных отпусках;
  • Время без работы, когда гражданин стоял на учете и получал пособие как безработный;
  • Участие в работе общества, которое было оплачено;
  • Время, затраченное на переезд по инициативе Центра занятости для трудоустройства;
  • Время заключения в ситуации, когда в дальнейшем будет доказана невиновность заключенного;
  • Период, когда осуществлялся уход за лицами старше 80 лет, лицами с инвалидностью 1 группы;
  • Для жен военных до 5 лет при проживании в районах, где нет возможности работать;
  • Для супругов сотрудников консульств и дипломатов – время, проведенное за границей.

Кроме того существует понятие специального стажа – время работы в особых климатических зонах, в условиях тяжелой, опасной или вредной работы. Данный стаж дает право на привилегии в выплате пенсии.

Пример по расчету для пенсионера уходящего на пенсию в 2018 году

Расчет ГИПК в 2018 году

В 2015 году расчет пенсии перешел на новую систему, в основу которой были положены ГИПК – индивидуальные пенсионные коэффициенты. Они стали величиной, которая отражает одновременно стаж работы и сумму отчислений в ПФР.

Стоимость коэффициентов или баллов ежегодно изменяется благодаря индексации со стороны государства.

Как подсчитать пенсионные баллы?

Калькулятор расчета ГИПК

Как рассчитывается  ГИПК?

Количество ИПК увеличивается каждый год. В основе этого лежит перечисление работодателем 10-16% от заработной платы до уплаты подоходного налога. Максимальная облагаемая годовая зарплата в 2017 году составляет 876 000 рублей, в 2018 — 1 021 000 рублей. А количество баллов, подпадающее под зачисление в этом году, составляет 8.7. К 2021 году эта цифра увеличится до 10.

Есть ограничения по формированию страховой выплаты, которые касаются количества накопленных пенсионных баллов. В 2018 году требуется иметь 13,8. К 2025 году эта величина плавно увеличится до 30.

Количество ИПК зависит от:

  • Размера официальной зарплаты, с которой идут отчисления на пенсию;
  • От стажа работы.

Перевод пенсионной системы на балльную систему в 2015 году стало причиной перевода на ИПК более ранних периодов:

  1. До 2002 года. Количество баллов, начисленных за период будет зависеть от:
    • Длительности стажа;
    • Среднего заработка за 5 лет до 2002 года;
    • Продолжительность стажа до 1991 года.

    Важно отметить, что ПФР зачастую не располагает адекватной информацией о стаже и заработках граждан в этот период. Их необходимо предоставить самостоятельно.

  2. 2002 – 2014 гг. Количество баллов определяется на основе взносов за этот период путем перечислений работодателя. Данный период детально отражен в персонифицированных карточках граждан в пенсионной системе;
  3. С 2015 года расчет идет по формуле:

 Начисление баллов производится за периоды, включаемые в стаж, но не связанные с трудовой деятельностью. Данные за начисление баллов за один год:

ДеятельностьКоличество баллов в год
Уход за ребенком
  • 1-ый – 1.8
  • 2-ой – 3.6
  • 3-ий и 4-ый – 5.4
Служба в армии 1.8
Уход за престарелым, инвалидом 1.8

Пример по расчету ГИПК с 1 января 2018 года

Источник: http://pensia-advisor.ru/rasschitat-pensiyu/

Как рассчитать пенсию: формулы, пример расчета

→ По видам пенсий

Приближаясь к пенсионному возрасту, многие граждане задаются весьма актуальным для них вопросом, как рассчитать пенсию. Непосредственно само государственное социальное пособие подвергалось неоднократному реформированию, и на сегодняшний день можно выделить пенсию:

  • трудовую;
  • страховую;
  • накопительную.

Каждая из этих выплат насчитывается специальным образом, и на размер влияет некоторое количество факторов, определённых законодательством.

Что влияет на размер пенсии

Основополагающими величинами для определения размера ежемесячного пенсионного пособия будут являться:

  1. Величина заработной платы будущего пенсионера. Чем данный показатель выше, тем больше будет ежемесячное пособие.
  2. Длительность трудовой деятельности. Чем дольше работал пенсионер, тем больше пенсионных балов он получает.
  3. Возраст, в котором пенсионер прекращает трудовую деятельность. Законодатель устанавливает нижние границы возраста, позволяющего выйти на пенсию, женщинам – 55 лет, мужчинам – 60. Если, например, мужчина продолжает работать до 65 лет, то данный факт, при начислении пенсии, будет учтён и повлияет на рост пособия.

Формула расчета пенсии

Для расчёта трудовой или страховой пенсии необходимо знать следующие показатели:

  1. ИПК – личный пенсионный коэффициент. Другими словами показатель можно идентифицировать, как пенсионный балл, который напрямую зависит от величины зарплаты и, соответственно, от суммы уплаченных нанимателем страховых взносов.
  2. Пенсионный коэффициент. Он применяется, как стимулирующая мера для продолжения трудовой деятельности после достижения гражданином нижней планки возраста для начисления государственного пособия. Чем дольше работает пенсионер, тем выше премиальный коэффициент.
  3. Гарантированная государством сумма пенсии. Она определена в законодательстве. Выплата является фиксированной и добавляется к переменной части, если гражданин отработал минимальный стаж. Данная фиксированная выплата имеет более высокое значение для некоторых категорий граждан. Данный факт подробно описан в ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Россиянам для того, чтобы самостоятельно определить, как рассчитать размер пенсии по старости, следует использовать формулу:

СП = ИПК * СИПК * К + ФВ * К

где СП – страховая пенсия по старости;
ИПК – суммированное число пенсионных баллов;
СИПК – денежная величина личного пенсионного коэффициента;
К – коэффициенты, причём для установленного государством и личного показателя они отличаются;
ФВ – фиксированная государством сумма.

В свою очередь, индивидуальный пенсионный коэффициент (СИПК) рассчитывается, как:

СИПК = СВ / СВмакс * 10

Где СВ – сумма уплаченных страховых взносов, она составляет 22% от заработка без учёта уплаченных налогов.

На личном счёте будущего пенсионера будет записано 16% или 10%, в зависимости от решения будущего пенсионера формировать накопительную часть пенсионной выплаты или нет.

СВмакс – верхняя граница величины взносов, она отчисляется со взносооблагаемой базы и составляет 16%.

Важно!

Взносооблагаемая база ежегодно индексируется, таким образом, в 2018 году она будет равна 1 021 млн. рублей.

При расчёте ИПК для начисления пенсии учитывается 3 временных периода:

  • до 2002 года. Все данные о стаже и заработке добываются самостоятельно, так как персонифицированные фонды данной информацией не обладают;
  • 2002-2014 годы. ПФР обладает данными и формируется сумма взносов, непосредственно сам стаж имеет значение только для определения минимального стажа;
  • с 1 января 2015 года. Здесь вступает в силу ФЗ-400 и расчёт производится в соответствии с ним.

Формула расчёта пенсии достаточно объёмная, можно не разбираться в подробностях, как именно начисляется пенсия, а воспользоваться уже готовым интернет ресурсом.

Как рассчитать пенсию онлайн

Самостоятельно произвести расчёт пенсии по силам далеко не каждому гражданину. Интернет ресурс предлагает массу возможностей получить информацию о сумме выплат в режиме онлайн.

Сайты различных компаний предлагают воспользоваться специальными пенсионными калькуляторами, в которые необходимо лишь внести определённые значения.

Не является исключением и официальный сайт Пенсионного фонда, который предлагает рассчитать сумму будущей пенсии посредством онлайн калькулятора.

Важно!

Все вычисления пенсий в режиме реального доступа носят информационный характер.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Пенсионный фонд размещает на своём сайте форму пенсионного калькулятора, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер социального пособия по старости.

Как рассчитать пенсию россиянину в 2018 году посредством калькулятора, рассмотрим более подробно.

Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

  1. Пол.
  2. Дату рождения.
  3. Срок службы в армии.
  4. Количество детей.
  5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
  6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
  7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
  8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
  9. Время, отработанное наёмным работником.
  10. Сумма заработка в ценах текущего года.

Далее система самостоятельно рассчитает:

  • количество индивидуальных пенсионных баллов;
  • величину страховой пенсионной выплаты;
  • общий стаж.

Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Так, в 2018 году:

  • установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
  • ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
  • предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Помимо всего прочего, Пенсионным фондом России была создана единая база будущих пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников.

Для этого необходимо:

  • зарегистрироваться на сайте «Госуслуги»;
  • войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте «Госуслуги».

Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

Пример расчета

При желании самостоятельно научиться рассчитывать показатель социальной выплаты по старости можно воспользоваться следующим примером:

Гражданин Петров В.В. родился в 1956 г.

По государственным нормам он имеет возможность выйти на пенсию в 2016 году.

Стаж работы Петрова В.В. равен 29 лет.

Зарплата Петрова В.В. равна 1700 рублей за один рабочий месяц.

Шаг 1

Рассчитываем коэффициент стажа:

За 25 отработанных лет он будет равен 0,55. За каждый последующий трудовой год к величине прибавляется 0,01. Петров В.В. отработал 29 лет, следовательно, к его коэффициенту добавится 0,04, что в сумме даст 0,59 балла.

Шаг 2

Месячный заработок Петрова В.В. делится на среднюю зарплату по стране в текущем году, рассчитанный ПФ:

1 700/1 671 = 1,02.

Шаг 3

Рассчитываем пенсионный капитал:

Полезный Совет!

ПК=коэффициент стажа*среднюю зарплату по стране*соотношение имеющегося заработка к среднему минус установленная государством выплата в 2002 году*число месяцев компенсации.

1,02 *1 671 * 0,59 — 450 * 228 = 130564,66. Получается капитал на 2002 г.

Шаг 4

Ежегодно социальные пособия индексируются, следовательно, необходимо увеличить рассчитанное значение на суммарный коэффициент:

13 0564,66 * 5,6148 =73 3094,45 – это будет пенсионный капитал Петрова В.В. полученный к 2018 г.

Шаг 5

За промежуток времени, отработанный с 1991 по 2002 годы, производится надбавка в размере 10 % от общей величины капитала. Для Петрова В.В. она составит 73 309,45.

Шаг 6

Надбавки суммируются с компенсацией, собранной на страховом счёте Петрова В.В. Данную величину отчислял ежемесячно наниматель, начиная с 2002 г. ПФР определяет её в размере 856342,10 рублей. Получаем следующий результат:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

Шаг 7

Рассчитанная сумма должна быть разделена на примерный промежуток времени выплаты пособия (он составит 228 месяцев), будет получена страховая доля:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

Шаг 8

Страховая часть умножается на ИПК, который равняется 106,393, а также на цену пенсионного балла, что в 2018 году составила 78,28. Таким образом, будет рассчитана дополнительная страховая доля, она составит 8 328,44 рублей.

Шаг 9

Итоговый показатель получается путём суммирования базовой страховой выплаты, фиксированной выплаты, нижняя граница ее на сегодняшний день составляет 4 805,11 российских денежных единиц.

8 328,44 + 4 805,110 = 13 133,55 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Таким образом, примерная пенсия по старости Петрова В.В. составит 13 133,55 российских рублей.

Каждый россиянин имеет выбор, как именно посчитать размер своей пенсии, применяя формулы или используя интернет ресурс.

Источник: https://pensiolog.ru/pensii/kak-rasschitat-pensiu/

Пенсионные баллы по годам, таблица 2018

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. 

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2018 году – 8,70.

Обратите внимание!

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Пенсионное законодательство предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет — к 2025 году.

Пенсионный калькулятор 

Пенсионный фонд личный кабинет 

Госуслуги.ру официальный сайт

Пенсионные баллы по годам таблица 1980-1990

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии.

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 и позднее 15 30

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года, не пропадают, – они автоматически переводятся в баллы и учитываются при назначении пенсии.

Пенсионный балл, сколько, узнать

С помощью Личного кабинета гражданина ПФР.

 С его помощью можно узнать о количестве пенсионных  баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Как узнать размер пенсионных накоплений

Через Клиентскую службу ПФР: Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, включающие информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, могут быть получены Вами способом, указанным при обращении, в том числе почтовым отправлением, в течение 10 дней со дня обращения. Для получения сведений необходимо прийти с документом, удостоверяющим личность, в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

 

Как узнать размер пенсионных накоплений

Через портал www.gosuslugi.ru: Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

 

ПФР, личный кабинет

После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Каталог услуг», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

Пенсионный балл, что это такое

Пенсионный балл — это некий условный показатель, который отражает, сколько человек перечислил на свою собственную пенсию.

Такие баллы будут начисляться гражданам за каждый год их работы с учетом получаемой ими зарплаты и перечисленных в страховые фонды взносов, рабочего стажа, и того возраста, когда человек принял решение уйти «на законный отдых».

Также на итоговое количество баллов повлияет и тот факт, какой механизм расчета пенсии предпочел работник: отчисляет ли он средства на накопительную пенсию или совершил отказ от нее в пользу страховой.

Стоимость, пенсионный балл в 2018 году

В пенсионной системе России в 2018 году произошел ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Несмотря на то, что страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии выросли выше уровня инфляции 2017 года. Уже с 1 января, а не с февраля, как было раньше, страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 3,7%. 

Размер фиксированной выплаты после индексации составляет 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля. 

Как узнать свой пенсионный балл в личном кабинете

Как на Госуслугах посмотреть пенсионные баллы? На самом деле посмотреть баллы пенсионного фонда в Госуслугах довольно просто, главное помнить, что для этого пользователь должен прежде всего зарегистрироваться на портале, а также подтвердить учетную запись. Чтобы узнать баллы по пенсии на Госуслугах необходимо:

Войти в свою учетную запись на портале и в каталоге услуг во вкладке «Пенсия, пособия и льготы» выбрать услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»; 

На открывшейся странице можно ознакомиться с подробной информацией об услуге

Затем нажать на кнопку «Получить услугу».

Чрез некоторое время откроется страница, где содержатся сведения о состоянии лицевого счета в ПФР. Чтобы просмотреть информацию можно нажать на ссылку «Сохранить извещение», чтобы скачать извещение на компьютер, при этом извещение будет открыто в новой вкладке.

Источник: http://www.tver-portal.ru/mart-2018/23614-pensionnye-bally-po-godam-tablitsa.html

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Вот уже третий год в России действует новый порядок начисления пенсионного обеспечения для граждан определенного возраста. Страховые баллы – это один из терминов, который используется при расчете суммы пособия, с учетом индивидуальных обстоятельств.

Наш материал расскажет о том, как начисляются баллы, а также, сколько баллов нужно для пенсии по старости. Дополнительно мы подробнее рассмотрим само понятие, охарактеризуем его и поясним, что же такое пенсионные баллы и какое влияние их количество может оказать на итоговый размер пособия.

Как определяется понятие «пенсионный балл»?

При выходе на заслуженный отдых до 2015 года, требовалось, чтобы граждане отвечали всего лишь двум условиям. Во-первых, имели обязательный трудовой стаж, а во-вторых, соискатель должен достичь определенного возраста. Кроме этого, размер пенсионного пособия в этот период напрямую зависел от количества перечисленных за гражданина взносов в Пенсионный фонд.

После 2015 года, обстоятельства изменились и сегодня, к будущим пенсионерам предъявляются несколько иные требованиям. Только при соблюдении всех указанных условий, обратившийся в ПФР гражданин сможет получить право на гособеспечение в виде пенсионного пособия. Итак, требования действуют следующие:

  • возраст соискателя должен быть: 60 лет – для мужской половины населения и 55 лет – для женской;
  • обязательное количество лет страхового стажа – на 2018 год – 9 лет;
  • минимальное количество баллов для выхода на пенсию в текущем году составляет 13,5 баллов.
Это интересно:  Как узнать долг по капитальному ремонту

Последние два параметра будут изменяться, вплоть до 2025 года, постепенно увеличиваясь. Чтобы уточнить, какой размер показателей установлен для того или иного периода, стоит руководствоваться данными таблицы по годам.

Что касается непосредственного определения такого понятия, как «пенсионный балл», то речь идет об индивидуальном коэффициенте — ИПК, который рассчитывается раз в год, при условии, что гражданина осуществляется трудовую деятельность на официальных началах.

Иными словами, чем больше заработная плата у человека, тем большее количество баллов он заработает за год.

Какова стоимость одного балла?

Как мы уже отметили, ежегодно, для каждого человека, имеющего официальное трудоустройство, выполняется расчет заработанных пенсионных баллов. После того, как гражданин выходит на заслуженный отдых, все, набранные им баллы суммируются и умножаются на стоимость одного балла. Данный показатель, в свою очередь, каждый год определяется Правительство РФ.

Размер ИПК – это строго регламентированный показатель, который определяется действующим законодательством, и раз за 12 месяцев пересматривается в сторону увеличения. Для сравнения стоит привести стоимость данного показателя в 2015 году – 64,10 рубля и в 2018 году – 81,49 рубль.

Таблица пенсионных баллов

По закону, для выхода на заслуженный отдых, сегодня потребуется набрать определенное количество баллов, однако, каждый год, данный показатель возрастать, и полная информация по этому вопросу объединена в форме таблицы.

Если в 2015 году для выхода на пенсию требовалось не менее 6 лет стажа, и ИПК должен был равняться 6,6 баллам, то сегодня показатели уже выше, а к 2025 году возрастет еще. Баллы начисляются с учетом поступившего объема денежных средств в ПФР. Именно от этого зависит размер страховой части пенсионной выплаты.

Можно ли рассчитать показатель за текущий год самостоятельно?

Не все россияне располагают информацией о том, как рассчитать пенсионный коэффициент и можно ли это сделать вообще. На самом деле, процедура достаточно проста и понятна. Требуется воспользоваться специальной формулойИПК = СтВз : МаксСтВз * 10.

Если сказать простым языком, то показатель равен сумме поступивших за год страховых взносов, поделенных на максимально возможный объем поступлений. Результаты деления требуется умножить на 10.

В итоге, выполним расчет пенсионных баллов и получим следующий показатель:

79200/224620*10= 3,5 балла гражданина заработал за год.

Если гражданину самостоятельно сложно выполнить все необходимые расчеты, то стоит обратиться в отделение ПФР, где сделать это сможет сотрудник ведомства или воспользоваться специальным приложением — онлайн-калькулятором.

Как узнать, сколько баллов уже накоплено?

Многих граждан интересует вопрос, можно ли узнать, сколько пенсионных баллов уже накоплено, и возможно ли гражданину выйти на заслуженный отдых, по достижению установленного возраста. На самом деле, сделать это можно обратившись непосредственно в ПФР или воспользоваться имеющимися данными о перечисленных средствах и рассчитать показатель самостоятельно.

Дополнительно стоит отметить, что каждый гражданин имеет право на дополнительные баллы, при условии, что он отвечает требованиям законодательства или позже вышел на пенсию.

Заключение

В завершение сказанного стоит отметить, что пенсионные баллы – это один из элементов действующей формулы для расчета госпособия. Чем выше показатель, тем больше будет выплата. Дополнительно гражданин сможет получить баллы, если находился на службе в армии или осуществлял уход за ребенком, а также, инвалидом.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/kak-nachislyayutsya-ballyi.html

Если у вас пенсия советского стажа, как правильно считать баллы для начислений при выходе на заслуженный отдых?

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Советский стаж при начислении пенсии

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

  • периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
  • время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.

Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии. С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

  • годы службы в армии;
  • предоставленный отпуск по уходу за детьми;
  • время получения пособия в связи с безработицей.

Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

Начисление пенсионных баллов

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П = Ф + Н + Б*Сб

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

Для определённой категории граждан применяются повышенные ставки при расчете выплат.

К ним относятся:

  • пожилые люди, старше 80 лет;
  • категория инвалидов 1 группы;
  • лица, работающие на Крайнем севере;
  • граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

  • Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
  • Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Б = (Св/См)* 10

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

  • общий стаж;
  • зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

  • За срочную службу в армии – 1, 8.
  • Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
  • Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
  • Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
  • За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
  • Уход за пожилым человеком – 1, 8.
  • За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.

Расчет пенсии с учетом ИКП:

П = СК * ЗР/ЗП*СЗП

СК – коэффициент стажа. Его максимальное значение может быть равно 0, 75.
ЗР – среднемесячная зарплата гражданина за 60 трудовых месяцев.
ЗП – среднемесячная зарплата по всей стране.

По этой формуле рассчитывается размер пенсии для мужчин, отработавших 25 лет. Женщинам необходимо иметь 20 — летний стаж.

Пример

Николаев Александр Петрович, страховой стаж до 2002 года составляет 9 лет 1 месяц, после 2002 года – полных 10 лет. Количество начисленных баллов – 41, 093. Результат за всю работу в советский период – 7, 6.

Пенсионный капитал составляет 489 424, 76 рублей. Эту сумму нужно разделить на 228 и на величину стоимости пенсионного балла.

489424, 76/228/64, 1 = 33 488 балла.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Главное!

Каждый гражданин, достигший определенного возраста вправе выйти на пенсию и получать социальное пособие от государства. В настоящий момент пенсию получают люди, которые начинали свою трудовую деятельность еще в советский период. Благодаря пенсионной реформе их доход значительно увеличился.

Источник: http://rupensia.ru/sovetskiy-stag

Баллы для пенсии — как начисляются, сколько нужно, посчитать, калькулятор, 2018

Ежегодно пенсионная реформа меняется. Ранее для того, чтобы получать пенсию, гражданину было достаточно достичь пенсионного возраста и выработать необходимый трудовой стаж.

Но после принятия нового закона о пенсиях с 2015 года была внедрена новая система оформления пенсии.

Теперь она основывается на количестве баллов, которые начисляются гражданину в период его трудовой деятельности. Что такое баллы для пенсии, как они зарабатываются и какое значение имеют?

Что это такое

Под пенсионными баллами понимается коэффициент, который был введен с целью возможности равномерно проводить индексацию пенсионных выплат.

Спрогнозировать уровень инфляции очень сложно. А повышение выплат по пенсиям напрямую зависят от ее роста. В связи с этим Правительством было принято решение ввести понятие баллов для пенсии.

Это позволяет в процентном соотношении одинаково увеличивать пенсионные выплаты всем гражданам.

Размер этих выплат будет напрямую зависеть от того, в каких размерах были произведены отчисления в отношении гражданина в период его трудовой деятельности.

Формирование пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов. Их обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого сотрудника работодатель в случае официального трудоустройства.

В итоге по новой формуле на величину пенсии гражданина будут влиять:

  1. Официальный трудовой стаж.
  2. Возраст выхода на пенсию.
  3. Количество накопленных баллов.

Она утверждается ежегодно на уровне Правительства.

Видео: «Пенсионные баллы зависят от «белой» зарплаты»

Законодательство

Порядок начисления пенсии, формула расчета баллов закреплена в законе «О страховых пенсиях».

В соответствии с законодательством количество баллов, необходимых для выхода на пенсию, будет расти ежегодно. К 2024 году оно должно достигнуть 30.

Вопрос о повышении пенсионного возраста так и остается на стадии обсуждения.

Нововведения коснулись не только появлением баллов, но и увеличением страхового стажа.

  • До 2015 года гражданам необходимо было наработать страховой стаж не менее 5 лет. Теперь ежегодно он будет расти.
  • В 2017 году для выхода на пенсию необходимо было выработать 8 лет.
  • А к 2024 году страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

От чего зависит размер

В соответствии с новыми реформами размер пенсии гражданина будет напрямую зависеть от того, как прошла его трудовая деятельность в течение всей жизни.

Размер будущей пенсии по новым правилам зависит от количества лет страхового стажа, накопленных баллов и размера заработной платы. Все это в совокупности носит название – ИПК.

На хорошую пенсию смогут рассчитывать только те граждане, которые получают белую зарплату, и их работодатели регулярно производят отчисления в Пенсионный фонд на лицевой счет сотрудника.

Каков минимальный стаж

Помочь рассчитать пенсию по накопленным баллам может установленный минимальный стаж, который необходим для выхода на пенсию.

В 2018 году для того чтобы получать пенсию, гражданину необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа.

Как посчитать советский стаж

Отдельный вопрос касается граждан, которые работали еще в советский период.

При обращении такого пенсионера за оформлением выплат, специалисты должны производить расчет по двум видам стажа:

  • страховой период, который был у человека с 2002 года;
  • общий трудовой стаж до 2002 года.

Федеральным законом № 173-ФЗ определен список профессий, которые должны быть включены в общий стаж как в советский период, так и в течение 10 лет после распада Союза.

Кроме того, в общий трудовой стаж будет включен период осуществления общественно полезной деятельности гражданином до 2002 года.

Гражданам, которые работали в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1% за каждый год до 1991.

Сколько составляет пенсия шахтера в России? Узнайте здесь.

Новое законодательство направлено на то, чтобы граждане старались работать официально и получать белую заработную плату.

Именно размер зарплаты будет влиять на то, сколько это будет в пенсионных выплатах.

Но при этом установлен максимальный размер перечислений в Пенсионный фонд.

Он может быть не более 60 тысяч рублей. Такая сумма переводится с заработной платы до 710 000 в год.

Прибавочные коэффициенты

Долгое время на уровне Правительства обсуждался вопрос о повышении пенсионного возраста. Многие эксперты утверждают, что данная мера неизбежна. Проблема в том, что бюджет не справляется с финансовой нагрузкой.

Но в 2018 году возраст остался неизменным. Женщинам нужно для выхода достичь возраста 55 лет, мужчинам – 60 лет.

Несмотря на то что возраст выхода на пенсию не увеличен, на уровне Правительства введены стимулирующие прибавочные коэффициенты.

Их целью является побудить граждан обращаться за назначением выплат как можно позже. Например, если женщина обратилась за пенсией в 60 лет, а не по исполнению 55, прибавочный коэффициент возрасте в 1,5 раза.

Льготы

Определенные категории граждан имеют право на дополнительные льготные баллы. Они начисляются за периоды:

  1. Прохождения воинской службы по призыву.
  2. Период, в который гражданин считается безработным и состоит на бирже труда.
  3. Осуществления ухода за инвалидом 1 группы.
  4. Ухода за пожилым гражданином старше 80 лет.
  5. Временной нетрудоспособности.
  6. Декретного отпуска.

За первого положено 1,8 балла, а вот за третьего уже 5,4.

За что начисляются баллы

Каждому гражданину полезно знать, как начисляются баллы для пенсии.

За каждого сотрудника, который трудоустроен официально, работодатель перечисляет 30% от заработной платы. Такие перечисления носят название страховые взносы.

На будущую пенсию из этой суммы причитается только 16%. Средства разделяют на две части. Из них 10% относятся к страховой части, а 6% остается на лицевом счете в качестве накоплений.

Сколько нужно для получения страховой пенсии по старости

Правительством запланировано увеличение этого количества по годам. Так, к 2025 году минимальное количество баллов будет – 30.

Очень важно! Если на момент выхода на пенсию у гражданина не будет хватать нужного количества баллов, ему будет отказано в назначении страховой пенсии.

Расчет

Рассчитать свою будущую пенсию гражданин может самостоятельно.

Для этого на сайте Пенсионного фонда есть калькулятор. Узнать продолжительность стажа и количество накопленных баллов можно в личном кабинете ПФР.

С 2015 года расчет индивидуального балла может быть произведен по формуле Б = (Св/См) * 10.

При этом в формуле СМ означает – максимальную сумму страхового платежа по тарифу 16%. Св – это сумма, которая перечисляется работодателем в год. Величина будет зависеть от заработной платы и типа пенсии, которую выбрал гражданин.

Вопросы и ответы

Как увеличить

Существует несколько способов, как увеличить количество баллов.

Дополнительные баллы можно заработать, если обратиться за пенсией позднее.

Важно! Количество 2,32 балла является максимальным при более позднем выходе на пенсию!

Как получить, если не работал

Что делать тем гражданам, которые нигде никогда не работали?

Если у человека нет наработанных баллов и нет минимального стажа, необходимого для получения страховой пенсии, ему может быть назначена социальная выплата.

Страховая пенсия намного выгоднее, чем социальная. Поэтому перед обращением в Пенсионный фонд нужно оценить все варианты. Быть может есть возможность заработать дополнительные баллы.

Как пересчитать пенсию работающему пенсионеру после увольнения? Узнайте тут.

Может ли вдова получать пенсию умершего мужа? Читайте далее.

Источник: http://urpravo24.ru/bally-dlja-pensii/

Как рассчитать начисление пенсионных баллов за стаж в 2017 году?

Изменения в пенсионном законодательстве продолжают оставаться одной из самых обсуждаемых тем, поскольку проводимая государством «оптимизация» методик расчёта пенсионных начислений приводит к разработке всё более сложных формул.

Сегодня не каждый гражданин – работающий или уже достигший старости – может чётко сформулировать, как именно формируется его пенсия, какую сумму он получит, например, через год после выхода на пенсию, сохранится ли пенсия в случае потери кормильца и т. д.

Одним из нововведений 2015 года стало введение практики использования пенсионных баллов – ещё одной «переменной», которая призвана влиять на размер выплачиваемых пенсионных пособий, в частности, страховых пенсий. Что это такое? Как количество пенсионных баллов влияет на размер страховой пенсии? Какова стоимость пенсионного балла в 2017 году, и может ли она поменяться?

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать?

Прежде чем рассматривать вопрос о пенсионных баллах, их количестве, стоимости и периодах накопления, необходимо вспомнить об основной формуле расчёта пенсии. Сегодня её можно представить в следующем виде:

Пенсия = Фиксированная выплата + Накопительная часть + Страховая часть

  • Фиксированная часть пенсии устанавливается государством, но может меняться путём её умножения на премиальный или индивидуальный пенсионный коэффициент (используется при выходе на пенсию позже официального срока пенсионного возраста).
  • Накопительная часть имеет несколько вариантов своего формирования, среди которых граждане вправе выбрать наиболее подходящий (в том числе, не зависящий от возраста выхода на пенсию или размера трудового стажа).
  • Страховая часть (или страховая пенсия) рассчитывается на основе количества пенсионных баллов, умноженных на стоимость одного пенсионного балла. Таким образом, пенсионные баллы, введённые с января 2015 года, влияют лишь на страховую часть общей пенсионной выплаты.

Для справки: в России на пенсию можно уходить по достижении возраста 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин. При этом по мере приближения к старости свой «пенсионный возраст» можно увеличить.

Это называется «отложенной пенсией», когда гражданин по собственному желанию может продлить период рабочего стажа на 5 лет или 10 лет.

Такое решение позволит ему воспользоваться коэффициентом для начисления фиксированной части пенсии:

  • на 5 лет – коэффициент 1,36;
  • на 10 лет – коэффициент 2,11.

Каждый официально трудоустроенный гражданин зарабатывает пенсионные баллы за счёт отчислений соответствующих сумм в Пенсионный Фонд (с 2017 года – в ФНС).

Другими словами, их количество напрямую зависит от того, сколько в денежном выражении работодатель перевёл средств в виде 22% от начисляемой заработной  платы (напомним, что 6% идёт на формирование фиксированной части, 16% – на страховую пенсию).

Поскольку российское законодательство использует практику применения предельных величин отчислений (так, в 2017 году налогооблагаемая база не может превышать 876 тысяч рублей, то есть максимальная годовая сумма, переведённая для формирования страховой пенсии не может превысить 876000*0,16 = 140160 рублей), формула расчёта количества пенсионных баллов, который гражданин сможет получить в 2017 году, будет выглядеть так:

Фактически перечисленная сумма  / 140160 * 10

Полезный Совет!

Для примера: за 2017 год работодатель Иванова И.И. перечислил в налоговую службу 70 тысяч рублей в качестве обязательного 22-процентного платежа. Соответственно, на страховую часть будущей пенсии пошло только 16% или 50909 рублей. Количество пенсионных баллов, которые Иванов И.И. получит за 2017 год, будет равно:

50909 / 140160 * 10 = 3,6

Таким образом, в течение всего периода своей трудовой деятельности и по мере приближения к старости данный гражданин будет «собирать» баллы, которые при наступлении пенсионного возраста станут учитываться при выплате страховой пенсии.

О стоимости пенсионного балла

Размер страховой пенсии зависит от количества баллов и их стоимости, которая ежегодно пересматривается в сторону увеличения.

Вместе с тем, при выполнении расчётов используется принцип использования тех величин стоимости, которые действовали на момент начисления пенсионных баллов. Баллы, заработанные гражданами до 1 января 2015 года, имеют стоимость 64,1 рубля.

В 2016 году размер ставки вырос до уровня 74,27 рубля. Стоимость каждого пенсионного балла, который будет накоплен в 2017 году, установлена на уровне 78,58 рубля.

Начисление пенсионных баллов в 2017 году

Действующее пенсионное законодательство устанавливает минимум, при котором страховая пенсия выплачиваться не может. В 2017 году это 11,4 пенсионных баллов. Ежегодно эта планка повышается на 2,4 балла, т. е.

к 2025 году, когда планируется оценить результаты работы пенсионной реформы, для получения страховой пенсии у гражданина должно быть накоплено не менее 30 пенсионных баллов (и общий период трудового стажа – не менее 15 лет).

Несложные расчёты показывают, что максимум, который может быть накоплен за 2017 год – 8,26 балла. Именно столько получит гражданин, которые заработает более 876 тысяч рублей за год.

Существует и понятие минимума: годовая зарплата в размере до 87,5 тысяч рублей (столько необходимо для получения одного пенсионного балла в 2017 году) не позволит накопить ничего.

Соответственно, граждане с таким низким годовым доходом и малым периодом стажа рискуют в определённый момент лишить себя страховой пенсии, в том числе и в случае потери кормильца. Именно этот факт многими наблюдателями называется главным недостатком прошедшей пенсионной реформы.

О целях введения пенсионных баллов

И индивидуальные пенсионные коэффициенты, и баллы, и возможности в выборе способов формирования накопительной части пенсии – всё это преследует целью дать гражданину, который дожил до старости, именно ту пенсию, которую он действительно заработал. Страховая часть таких выплат объективно может иметь наибольший вес в общей сумме, поэтому введение пенсионных баллов призвано стимулировать будущих пенсионеров работать официально и зарабатывать достойную «белую» заработную плату.

Чиновники часто напоминают гражданам о том, что Россия является социальным государством, где предоставляется масса льгот, пособий и преференций (доплаты за выслугу, на случай потери кормильца и мн. др.)

При этом утверждается, что прежде на практике часто применялся принцип социального уравнивания граждан: граждане, работавшие всю свою жизнь, часто получали лишь немного больше тех, кто имел в разы меньший трудовой стаж.

Пенсионные баллы, влияющие на размер страховой пенсии, призваны сделать принцип начисления средств лицам, достигшим старости, более справедливым.

Размеры мужской одежды
Размеры женской одежды
Размеры детской одежды

Источник: http://vichivisam.ru/?p=16441

Пенсионные баллы

Понятие пенсионных баллов, или индивидуального пенсионного коэффициента, появилось вместе с реформой пенсионной системы РФ в 2015 году.

Федеральный  Закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» изменил формулу исчисления страховой пенсии, составной частью которой и являются пенсионные баллы.

Пенсионные баллы — это количественная оценка каждого календарного года трудовой деятельности гражданина исходя из исчисленных и уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР.

Это интересно:  Что такое дебетовая задолженность

Количество баллов на сегодняшний день напрямую зависит от официальной зарплаты: чем она выше, тем больше баллов.

Обратите внимание!

Гражданам, достигшим пенсионного возраста, но решившим отложить выход на пенсию, начисляются повышающие премиальные баллы.

Источник: http://pensiya-expert.com/pensionnye-bally/

Что такое пенсионные баллы: стоимость, как посчитать, как увеличить, сколько баллов можно набрать?

Каждый гражданин перед выходом на пенсию задается вопросом: что учитывается при расчете пособия по старости и как сделать так, чтобы оно было как можно выше? Одним из ключевых факторов, влияющих на размер и возможность оформления пенсии, является наличие необходимой нормы пенсионных баллов, которые зависят от денежных выплат, производимых в ПФР во время трудовой деятельности.

На данный момент минимальное количество баллов должно достигать 30-ти, и официально они именуются «индивидуальным пенсионным коэффициентом». Ранее для оформления пенсии было достаточно двух условий:

  • Достижение возраста выхода на пенсию (женщины отправляются на заслуженный отдых в 55, мужчины – 60 лет);
  • Наличие нужного количества страхового стажа.

С 2015 года положение слегка изменилось, и теперь, помимо вышеперечисленного, учитываются еще и пенсионные баллы, накапливающиеся на протяжении всей трудовой деятельности гражданина, если от его имени поступают страховые взносы в ПФР.

Пенсионные баллы: что это такое?

Фактически пенсионные баллы являются условным показателем, отражающим суммы, которые гражданин перечислил в счет собственной пенсии во время работы. Для сравнения, в разные периоды использовались иные нормы при назначении данного пособия:

  • С 1991 по 2201 гг. – стаж и зарплата;
  • С 2002 по 2014 гг. – сумма произведенных страховых взносов;
  • С 2015 года расчет производится, исходя из стоимости одного ИПК.

Чтобы понять, какую роль играет ИПК, достаточно ознакомиться с самой формулой расчет пенсии:

(фиксированная часть) х ПК (пенсионный коэффициент, назначающийся при более позднем выходе на пенсию) + КБ (количество баллов) х стоимость баллов + накопительная часть.

Таким образом, чем больше пенсионных баллов – тем выше будет размер пенсии.

Какова стоимость пенсионного балла в 2017 году?

Согласно законодательству, корректировка стоимости ИПК производится 1 февраля каждого года в зависимости от уровня инфляции, однако в последнее время она не всегда соответствует росту потребительских цен. В феврале 2017 года страховая пенсия была увеличена на 5,4%, а стоимость одного ИПК стала равна 78 руб. 28 коп.

Повышение стоимости ИПК повлекло за собой равнозначное увеличение пенсий, однако даже это не привело к установлению реального уровня инфляции, если учитывать динамику роста цен на потребительском рынке.

Для сравнения ниже приведена таблица, показывающая величину ИПК в разные периоды:

Дата Стоимость пенсионного балла
01.01.2015 64 руб. 10 коп.

Источник: http://Vse-o-Trude.ru/chto-takoe-pensionnye-bally-stoimost-kak-poschitat-kak-uvelichit-skolko-ballov-mozhno-nabrat/

Накопления в три пенсионных балла — это сколько рублей?

Сегодня работникам, заканчивающим свою трудовую деятельность, очень сложно понять порядок исчисления будущей пенсии.

Теперь, кроме трудового стажа и возраста, необходимо накапливание пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов), на которые и возложена функция формирования пенсионных выплат гражданам.

Состав пенсионных выплат в 2016 году

Пенсионная выплата жителям РФ, достигшим пенсионного возраста, состоит из:

  • фиксированной выплаты
  • накопительной пенсии
  • страховой пенсии

Фиксированная плата едина для всех граждан, независимо от их трудового стажа и суммы заработка. На 2016 год утверждено значение фиксированной платы – 4558,93 рубля.

Размер страховой части пенсии определяется расчетным методом, для чего сумму всех пенсионных баллов умножают на стоимостной эквивалент одного балла.

Формирование накопительной части пенсии происходит исключительно по желанию самих трудящихся.

Отсюда можно сделать вывод, что итоговая сумма будущей пенсии находится в зависимости от накопленных баллов.

Роль индивидуальных пенсионных коэффициентов в формировании пенсионных выплат

Если с фиксированной и накопительной частью пенсии все более или менее ясно, то расчет страховой части вызывает много вопросов и требует более подробного изучения.

Для того чтобы выйти на пенсию в 2016 году, нужно набрать минимум 6,6 баллов. Минимальное количество ИПК будет меняться ежегодно с фиксированным шагом – 2,4 балла.

Это означает, что в 2017 году это будет 9 баллов, а к 2025 году для выхода на пенсию понадобиться иметь за спиной 15 – летний трудовой стаж и 30 баллов.

Как происходит расчет

Многие работающие граждане уже заранее начинают беспокоиться о том, какой размер пенсионных выплат их ждет в будущем, и смогут ли они надеяться на безбедную старость. Возникают справедливые сомнения по поводу того, что вряд ли получится набрать необходимый 30- бальный уровень.

Попробуем рассчитать, например, накопления в три пенсионных балла — это сколько нужно рублей получать ежемесячно?

Здесь могут быть два варианта расчета. Дело в том, что любой работодатель каждый месяц осуществляет перечисления в ПФР в размере 22% от зарплаты работников.

6% уходит на формирование фиксированной части, а 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) частей. По желанию работника все 16% могут быть направлены на страховую пенсию.

Рассмотрим на примере, как рассчитываются накопленные за год баллы

Допустим, Ваша ежемесячная заработная плата составляет 20 тысяч рублей. За год Вы получите 240 тысяч рублей, а это означает, что выплаты в пфр составят 38,4 тысячи рублей (16%).

На 2016 год размер предельной налогооблагаемой суммы составляет 796 тысяч рублей, следовательно, размер предельной величины отчислений составит 127,36 тысячи рублей. Теперь можно легко произвести расчет накопленных баллов, пользуясь формулой:

38,4 / 127,36 * 10 = 3

Если же Вы разделили отчисления, и на страховую часть идет лишь 10% от заработной платы, то для накопления тех же 3 баллов Вам нужно зарабатывать совсем другие суммы.

Главное!

Рассчитаем методом «от обратного», сколько нужно зарабатывать в месяц, чтобы накопить эти же 3 балла, но при меньших отчислениях.

Х /127,36 * 10 = 3
Х / 127,36 = 0,3
Х = 127,36 * 0,3
Х = 38,2

Это значит, что сумма отчислений за год должна составить 38,2 тысячи рублей, соответственно годовая заработная плата должна составлять 382 тысячи рублей. Отсюда плавно вытекает необходимый ежемесячный заработок в размере 31,38 тысячи рублей.

Опираясь на приведенные примеры, можно сделать вывод об обдуманном подходе каждого гражданина к формированию своей будущей пенсии. Мы видим, что для накопления одного и того же количества баллов требуются разные суммы. Важно правильно распределить переводимые в ПФР отчисления от зарплаты.

Чья пенсия будет исчислена по баллам?

Всем гражданам РФ, ушедшим на пенсию в 2015 году, пенсия будет рассчитана с применением накопленных баллов.  Всем, кто родился до 1966 года, пенсия рассчитывается только исходя из страховой части пенсии.

Все остальные граждане имеют возможность формировать пенсию, используя еще и накопительную часть. В полном объеме новая пенсионная система коснется тех, чей трудовой путь начался в 2015 году.

Дополнительно начисляемые баллы

Пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность начисления дополнительного количества пенсионных баллов. Они полагаются тем, кто не имеет возможности официально трудиться, в силу уважительных причин:

  • Служба в вооруженных силах РФ – 1,8. Учитывается только один год службы.
  • Декретный отпуск – 1,8 в год с первенцем, второй ребенок прибавляет 3,6, а третий — 5,4.
  • Уход за гражданином, имеющим первую группу инвалидности, ребенком на инвалидности и пожилым человеком, достигшим 80 лет.
  • Период проживания семей военнослужащих, работников дипломатических представительств в тех странах, где осуществление трудовой деятельности было невозможным.

Дополнительные баллы прибавляют к итоговой сумме баллов, их количество напрямую влияет на размер страховой части будущей пенсии.

Отметим, что накопление баллов не происходит во время обучения в средних и высших учебных заведениях.

Источник: http://ProLgoty.ru/pensioneram/502.html

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа.

Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Как рассчитать пенсию самостоятельно?

Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

Самое главное изменение — страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

Например, в 2018 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2018 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Минимальный стаж 15 лет

Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 9 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно — вплоть до 2024 года. К примеру, в 2018 году достаточно 9 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

Официальная зарплата

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное — чтобы она была официальной.

Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц).

Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра — 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов).

Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

Прибавочные коэффициенты

Повышать пенсионный возраст в правительстве не стали. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60, как и раньше. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах.

Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше.

Если на 10 лет — более чем вдвое.

Новые пенсионные льготы

Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми — по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года — по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

За что нам платят пенсию

Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

Страховая — 10% — направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии.

А накопительная часть — 6% — перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании — государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

Тем не менее в 2017 и 2018 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно — эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку «», вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).

✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите.

В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию.

Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

✔ , чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/kak-rasschitat-pensiyu-samostoyatelno

Как можно посчитать пенсионные баллы за советский стаж

В 2015 году в России впервые было введено понятие пенсионных баллов. Совокупность пенсионных баллов определяют по количеству лет, в течение которых гражданин России официально трудился и осуществлял налоговые отчисления в государственную казну. Поэтому число баллов также напрямую зависит от страхового стажа.

Пенсионные баллы могут верно подсчитать специалисты Пенсионного фонда при выходе трудящегося на заслуженный пенсионный отдых. В соответствии с полученным значением фиксируют выплаты, положенные пенсионерам по старости.

Особенности расчета пенсии по накопленным баллам

Повышение норм и требований для получения достойных пенсий толкают будущих пенсионеров к самообразованию. Когда приближается пенсионный возраст, становится понятным желание гражданина России самостоятельно определить баллы для начисления последующей ежемесячной пенсионной помощи.

Подсчитать пенсию действительно можно самостоятельно, для этого подставьте в формулу нужные показатели:

К концу 2016 года зафиксированная выплата составляла 4 558,93 рубля. Один балл приравнивался 74,27 рубля.

Трудовой пенсии как таковой больше нет, теперь во всех источниках и документах, проходящих в ПФР, фигурирует страховая. Стаж работы успешно заменили пенсионными баллами.

Полезный Совет!

Но пенсионное обеспечение, начисляемое российским пенсионерам, не может быть ниже установленной величины минимальной пенсии в 2017 году в разных регионах России.

Источник: http://pensiaexpert.ru/calculator/kak-mozhno-poschitat-pensionnye-bally-za-sovetskij-stazh.html

Сколько баллов нужно для пенсии по старости

Несколько лет назад было введено определение индивидуального пенсионного коэффициента. Другими словами, этот показатель называется пенсионными баллами. Он используется, чтобы рассчитывать страховую пенсию. Каждый год происходит оценка деятельности труда человека.

Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд за каждого из сотрудников за время, когда осуществлялась трудовая деятельность, определяет количество пенсионных баллов. На количество баллов также влияет стаж, начисленный в рамках официального трудоустройства.

Давайте вместе разберемся, сколько баллов нужно для пенсии.

Какой стаж и пенсионные баллы нужны для пенсии и что будет без них

Что такое пенсионные баллы

Трудоустройство в соответствии с российским законодательством, как и уровень заработной платы, гарантирует большее количество баллов.

В рамках пенсионного законодательства минимальное количество пенсионных баллов постепенно увеличивается до 30, а минимальный страховой стаж до 15 лет. Такой вид стажа будет расти до 2025 года включительно.

Назначение страховых пенсий напрямую влияет на получение права на страховую пенсию. Пенсионное право в случае заработка до 2015 года будет закреплено за гражданином Российской Федерации.

Предусмотрен автоматический перевод в баллы и учет их при назначении социальной выплаты при условии достижения пенсионного возраста гражданином.

Пенсионные баллы

Периоды, имеющие социальную значимость, принимают участие в формировании пенсионного капитала.

В это время гражданин по ряду причин может не работать, к примеру, он находится в отпуске по уходу за ребенком, служит в армии, ухаживает за другим гражданином, которому больше 80 лет, оказывать помощь инвалиду 1 группы, ребенку-инвалиду, здесь же принято причислять супругов, находящихся на военной службе. Чтобы иметь зачисления в один из не страховых периодов в страховой стаж, надо иметь предшествующий за ними период трудовой деятельности.

Сколько нужно стажа для пенсии

Можно самостоятельно рассчитать страховую пенсию по старости. Для этого применяется специальная формула. Пенсионные баллы нужно умножить на их стоимость в году назначения пенсии. Здесь же прибавляется фиксированная выплата. На 2017 год пенсионный балл стоил чуть больше 78 рублей.

Фиксированная выплата составляла в том же году около 4 тыс. рублей. Каждый год эти цифры корректируются. Также есть возможность увеличения размера пенсии за счет премиальных баллов. Их начисление производится в зависимости от каждого отложенного года выхода на пенсию.

Главный критерий — достижение гражданином пенсионного возраста.

Пенсионная формула

Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа

Особенно актуальный вопрос, сколько баллов нужно получить для пенсии по старости, остается для домохозяек.

К примеру, женщина в молодости работала на предприятии, но после вынуждена была уйти в декретный отпуск, после которого не смогла снова вернуться к работе фактически до времени наступления пенсионного возраста.

В данном случае необходимо определить, каким конкретно был стаж. Основываясь на этих данных, можно рассчитывать на страховой или социальный вид пенсии.

Страховая пенсионная выплата в своей основе имеет уплаты страховых взносов работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выплаты конвертируется в пенсионные баллы. Для женщин пенсионный возраст равняется 55 года, а для мужчин — 60 годам.

Обратите внимание!

Главное — наличие минимального трудового стажа. По состоянию на 2017 год он равнялся 8 годам. К 2021 году требования планируется повысить до 12 лет. Также необходимо иметь минимальное количество пенсионных баллов.

Чиновники планируют ежегодное увеличение этого порога на 2,4 балла.

Суть пенсионной формулы

Официальная работа в советское время засчитывается в стаж. Время нахождения в декрете также учитывается, в частности, за одного ребенка этот период составляет полтора года, общий в общей сложности максимальный период может достигать 3 лет. Чтобы рассчитать пенсионные баллы, необходимо сделать обращение в Пенсионный фонд.

В случае нехватки баллов или стажа, чтобы начислять трудовую пенсию, можно следовать следующему алгоритму. Для обеспечения старости есть вариант отложенного выхода на пенсию. Для начисления необходимы баллы и повышающие коэффициенты. Еще один запасной вариант — получение социальной пенсии.

Единственный минус заключается в том, что ее начисление происходит на 5 лет позже, нежели трудовой пенсии. Для женщин такая социальная выплата назначается в 60 лет, а для мужчин в 65 лет. Обратите внимание, социальная выплата будет намного меньше, чем страховая.

Минимальная сумма составляет чуть больше 5000 р.

Пояснение новой пенсионной формы

Баллы для пенсии 2018

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году? Этот вопрос волнует граждан, которым предстоит выход на пенсию через несколько лет. В 2015 году возраст выхода женщин на пенсию определялся 55 годами, а мужчин с 60 годами.

По состоянию на 2018 год для выхода на пенсию необходимо иметь 13,8 балла. В следующем году эта цифра вырастет еще на 2,4 балла и составит 16,2 балла.

Основные проблемы с отсутствием начисления пенсионных баллов связаны с неофициальным трудоустройством. В таком случае работодатель не отчисляет налоги и страховые взносы.

Поэтому для высокой пенсионной выплаты необходимо иметь официальные трудовые отношения, обеспечивающие пенсионные права в будущем.

В России отказывают в пенсии по старости

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/skolko-ballov-nuzhno-dlya-pensi-po-starosti/

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.